В Хелзинки нова тенденция е да спите на работа за парите на работодател. Оказва се, че финландските синдикати са стигнали до заключението, че дневният сън в средата на работния процес има плодотворен ефект не само върху производителността на служителите, но и (което е напълно логично) върху финансовото благосъстояние на компанията, където на работниците е позволено да подремнат.
Според публикация yle.fi, в някои фирми те дори наемат специалист, който провеждо корпоративно тихо време – помага да се отпусне и преподава медитация.
„Трудно е да се принудите да се отпуснете, но под ръководството на треньор става много по-лесно дори и по средата на деня. Инструкторът помага да се направи тази умствена пауза, да отидете на мини-ваканция за половин час, ”цитира РИА Тиину Ваинио от центъра на София Фючър Фърст, който организира тези“ класове ”.
За ползите от дневния сън (варира от 30 до 60 минути в зависимост от фирмата и инструкциите за управление), след като анкети бяха проведени сред служители на различни компании. Хората говориха за умора на работното място, физически дискомфорт (болки в гърба и ставите ) и желанието им да напуснат работното място възможно най-скоро в края на деня.
Много федерални медии във Финландия вече успяха да разкажат за новата тенденция на капитала в страниците на своите публикации. Журналистите не изключват, че в близко бъдеще навикът да спят на работното място (спомняме си, че това време се плаща, сякаш човекът работи) ще се разпространи и в други градове.
Вече е ясно обаче, че мечтата, която много хора очакват мързел на работа , вече е достъпна . Сега всеки работодател отговорен за производителността на служителите на компанията, както и за печалбата, успеха и конкурентоспособността на тези фирми.
